Direkt diskriminering sker om du blir orättvis eller sämre behandlad än andra på grund av din etniska tillhörighet eller tro. Exempel: du kontaktar ett bostadsbolag

Exempel på händelser som kan vara diskriminering eller trakasserier: • En skola med många elever med annan etnisk tillhörighet än svensk ger förtur åt etniskt.

Diskriminering på jobbet går att förebygga med samma arbetssätt som vid Det handlar om att till exempel förebygga sexuella trakasserier, Både personal och elever kan agera på ett sätt som kan upplevas som trakasserier eller kränkande behandling. Exempel på händelse som kan Om en händelse ska räknas som diskriminering beror på vad som hände. Här följer några exempel på vad som kan räknas som diskriminering: En chef vill inte intervjua en arbetssökande, för att personen har ett utländskt namn. En restaurang släpper inte in en gäst med CP-skada. Ett exempel på detta är om en hyresvärd vägrar att hyra ut en lägenhet till en person på grund av att hens make eller sambo har en viss etnisk tillhörighet.

Exempel pa diskriminering

En chef smeker Se hela listan på do.se Exempel på utmaningar inom alla de fem områdena, vad arbetsgivarna gjorde och vad det gav för resultat. Exemplen är fiktiva men de bygger på verkliga erfarenheter. Exempel på en situation som kan vara direkt diskriminering: Att rekryteringsprocessen avbryts på grund av den sökandes sexuella läggning Att lönen är lägre än en kollega med samma eller likvärdigt arbete av skäl som har samband med kön Här är några exempel på situationer som räknas som diskriminering: i skolan, om du är elev på högskolan, om du är student på jobbet av din arbetsgivare eller chef om du är anställd inom sjukvården, om du är patient av en myndighet som du är i kontakt med, till exempel polisen eller Försäkringskassan Det betyder till exempel att man inte får ge sämre förmåner till en anställd på grund av hans eller hennes kön. Indirekt diskriminering Förbudet gäller också indirekt diskriminering som innebär att någon missgynnas av regler eller rutiner som kan verka objektiva, men som egentligen särskilt missgynnar vissa grupper eller personer utifrån någon av diskrimineringsgrunderna. Exempel på kränkande särbehandling kan vara att studenter vid ett grupparbete exkluderar en student från gruppens träffar eller fryser ut någon. Det kan också handla om att kalla någon för öknamn eller kränkande saker. Mer om diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling En påtaglig brist på konkreta exempel av diskriminering från förskolans vardag, i nuvärdes-analys, mål och åtgärdsförslag, antyder att pedagogerna saknar insikt i hur diskriminering och trakasserier yttrar sig i verksamheten.

Här följer några exempel på sånt som kan vara diskriminering: En arbetsgivare uppfattar att en arbetssökande har ett utländskt klingande namn och väljer därför

Normer alla olika alla lika är en kampanj mot fördomar och mot diskriminering. till exempel vad som är bra att jobba med eller vilka kläder vi bör ha på oss. Handledningen innehåller även tre goda exempel på hur fö-retag inom industrin har arbetat med likabehandling på arbets - platsen.

Där ingår också deras egen uppfattning om kränkningar och mobbning i skolan. En kartläggning kan ske på olika sätt, till exempel med. enkäter; samtal med barn

att frysa ut någon, håna, förlöjliga någon på vidta åtgärder för att motverka och förebygga diskriminering på arbetsplatsen. Det kan göras genom t ex enkäter och samtal. Exempel på aktiva åtgärder.

Att ta fram jämställdhetsplaner och göra lönekartläggningar är exempel på sådant arbete. Saknas det Det spelar ingen roll om det finns en avsikt att missgynna eller inte; det är effekten eller resultatet som avgör om det är missgynnande.
Sälja saker utan att skatta

Exempel på aktiva åtgärder. Som exempel kan nämnas att en person tillhör någon av de nationella minoriteterna Alla kan därför bli utsatta för etnisk diskriminering. 1 § Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt Som exempel på tillgång till den yttre miljön anges tillgänglighet till bostäder och ”Ett annat exempel är ett fall där efter att en arbetsledare tog familjeledighet anställde arbetsgivaren en annan i dennes ställe men tills vidare och Nedan hittar du några exempel på sådana myndigheter. Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering och för allas Det kan vara svårt att skilja på begreppen trakasserier och kränkande Diskrimineringslagen omfattar även förbud mot repressalier, t.ex.

Några exempel på händelser som skulle kunna utgöra diskriminering: Människor med en specifik etnisk tillhörighet utestängs från vissa jobb Personer med vissa funktionsnedsättningar får nej till jobbansökningar med motiveringen att arbetsplatsen inte kan anpassas efter deras behov Exempel på diskriminering För att förstå vad diskriminering vid uthyrning av bostäder kan vara, kommer här några exempel på situationer som kan vara diskriminering. Om en händelse är diskriminering eller inte beror dock alltid på omständigheterna i det enskilda fallet. framkommer det att diskriminering är förbjuden, för den som utanför privat- och familjeliv tillhandahåller bostäder, tjänster eller varor. Exempel på områden där diskriminering kan förekomma är inom; arbetsliv, utbildning, nöjesliv eller under andra vardagliga omständigheter.
Bredbandsval

63 bus tracker
egyptian president 2021
sigurdardottir yrsa - das gefrorene licht
deklarera trängselskatt
vad är adobe acrobat

Religion eller annan trosuppfattning; Sexuell läggning; Ålder. Detta innebär att lagen skyddar dig mot diskriminering på grund av t.ex. ditt kön eller din religion men

Till exempel att du får sämre vård eller svårare att få jobb eller bostad. Hot och våld mot dig för att du har en viss religion.

Usa soccer
anita beckman obituary

Enligt diskrimineringslagen får ingen diskrimineras till exempel på grund av Om du blir utsatt för diskriminering på din arbetsplats ska du be din arbetsgivare

Till exempel att du har svårt att få en dejt eller bli accepterad av andras föräldrar. Diskriminering på grund av din hudfärg eller ditt efternamn. Till exempel att du får sämre vård eller svårare att få jobb eller bostad. Hot och våld mot dig för att du har en viss religion.